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El compromiso, la pasión y la experiencia de todos los compañeros son fundamentales para nuestro viaje juntos como Compañia líder en Tecnología de Movimiento (Motion Technology Company)”
Klaus Rosenfeld,
Director Ejecutivo de Schaeffler AG
bienvenida
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El compromiso, la pasión y la experiencia de todos los compañeros son fundamentales para nuestro viaje juntos como Compañia líder en Tecnología de Movimiento (Motion Technology Company)”
Klaus Rosenfeld,
Director Ejecutivo de Schaeffler AG
¿De dónde venimos? ¿Hacia dónde vamos? Entra y descubre qué nos hace ser quienes somos en Schaeffler: nuestros valores, nuestra cartera de productos y nuestra estrategia. Este conocimiento te proporcionará una base excelente para comenzar tu carrera en nuestra compañia.
Como Motion Technology Company líder global, Schaeffler está redefiniendo la forma en que se mueve el mundo. Y eso es algo que llevamos haciendo ya más de 75 años gracias a nuestro espíritu pionero y a nuestra pasión por la tecnología y la innovación.
El hecho que impulsó el espectacular crecimiento de nuestra empresa hace más de 75 años fue la revolucionaria invención del rodamiento de agujas guiadas por jaula por el fundador de la empresa, Georg Schaeffler, doctor honoris causa en ingeniería. Desde entonces, nuestras innovaciones han mantenido al mundo en movimiento con máxima precisión, calidad y longevidad.
Nuestros valores corporativos (sostenibilidad, innovación, excelencia y pasión) nos unen y guían.
Y eso es lo que ha hecho que Schaeffler sea hoy una Motion Technology Company líder. Suministramos a nuestros clientes tecnología innovadora que se integra perfectamente con sus sistemas, ofreciendo precisión y máxima calidad. Nuestras ocho familias de productos (Guide, Transmit, Control, Generate, Power, Drive, Energize y Sustain Motion) cubren todo el espectro del movimiento.
Trabajamos estrechamente con nuestros clientes y socios para optimizar nuestras innovaciones para sus diversas aplicaciones. Juntos desarrollamos nuestros productos y nuestras empresas de manera sostenible, para poder seguir siendo pioneros del movimiento en el futuro. Somos Schaeffler, la Motion Technology Company.
Un rotador de instrumentos de Schaeffler se encarga de posicionar uno de los telescopios reflectores más grandes del mundo en La Palma. Controla el sistema de seguimiento de enfoque y de posicionamiento rápido que hace rotar suavemente la cámara del telescopio, que pesa aproximadamente dos toneladas métricas, alineándola perfectamente con el cielo durante la observación.
Queremos que te sientas en casa desde el principio y que sepas cómo serán tus primeros días con nosotros. No importa en cuál de nuestras localidades repartidas por todo el mundo te encuentres, queremos asegurarnos de que tu proceso de incorporación sea fácil. Aquí podrás hacerte una idea de cómo será.
Se te pedirán documentos o información con antelación para que puedas prepararte para tu primer día de trabajo. Asegúrate de no olvidar nada.
Encontrarás los contactos adecuados para cualquier duda que te surja con tu equipo de incorporación, el cual está formado por tu jefe y el compañero asignado para guiarte en tus primeros días, entre otros.
Por correo electrónico recibirás actualizaciones e información de tu nuevo jefe y del compañero asignado para guiarte en tus primeros días y que puedas prepararte para tu primer día de trabajo.
Todos los detalles necesarios para tu primer día se enviarán por correo electrónico unos días antes. Deberás guardarlos en tu celular para tenerlos a mano rápidamente.
Dedica tiempo con tu equipo para integrarte, conocer a todo el mundo y establecer contactos. Tus primeros días son tan emocionantes para nosotros como para ti.
Tu plan de incorporación individual se ha preparado para ti. Tómete tu tiempo para comentar con tu jefe esta guía para tu incorporación e introducción a tu nuevo puesto.
¿Dónde está mi locker? ¿Dónde está la máquina de café? En tus primeros días también tendrás que conocer tu nuevo lugar de trabajo. No dudes en comunicarte cont tu jefe o compañero asignado para guiarte en tus primeros días, tambien puedes contactar a tu HR Business Partner para cualquier duda que tengas. Están ahí para ayudar.
Tu red social interna puede ayudarte con muchas de las tareas diarias. Ve conociendo a los nuevos compañeros de tu equipo y de otros departamentos para entender cada día un poco mejor cómo es Schaeffler y su personal. En las distintas localidades se organizan diferentes actividades denetworking. No dudes en preguntar a tus compañeros qué actividades se ofrecen.
En la Schaeffler Academy encontrarás una gran oferta de formación a la que podrás acceder desde el primer día. Tu jefe podrá recomendarle algunos cursos de formación específicos para tu puesto como complemento a los cursos de formación mandatorios para nuevos empleados. También ofrecemos una gran variedad de oportunidades, incluidos cursos digitales, en los que puedes participar voluntariamente.
Las conversaciones periódicas con tu jefe son especialmente importantes durante el periodo de incorporación. En ellas podrás comentar tu plan de incorporación y recibirfeedback. Mantener un diálogo regular durante el proceso de incorporación te asegurará no perder el rumbo.
Las experiencias y conocimientos que adquieras durante tu proceso de incorporación son valiosos para nosotros. En muchos países, los nuevos empleados pueden participar en encuestas voluntarias y anónimas. Tus comentarios nos ayudarán a optimizar el proceso de incorporación para tus futuros compañeros.
Una vez más, te damos la bienvenida a Schaeffler. ¡Estamos esperando verte por aquí!
Con el Sistema de Gestión de la Formación, nuestros colegas tienen acceso a una oferta de cursos y formación muy avanzada y completa. Esto te permitirá equiparte con las destrezas técnicas, metodológicas y personales que necesitas para tu trabajo, ahora y en el futuro. Descubre la gran variedad de posibilidades que se te abrirán cuando empieces con nosotros.
Una plantilla de trabajadores diversa es la clave de nuestro éxito. La diversidad de las personas también significa diversidad de destrezas e ideas. Ve las cosas desde diferentes perspectivas y descubre qué hace especial a Schaeffler como empleador global.
Juntos creamos una organización fuerte en la que podemos superar los retos y dar forma al futuro del movimiento.”
Dra. Astrid Fontaine,
Directora de Recursos Humanos
Mi compañero y yo nos encargamos de fabricar rodamientos de bolas para nuestros clientes de automoción. Yo empecé mi programa de capacitación en mecánica industrial en 2014 en el centro de Schaeffler en Schweinfurt (Alemania). Cuando lo terminé, empecé a trabajar en la fabricación de rodamientos de bolas y desde entonces trabajo rotando en tres turnos.
Mi labor de voluntaria como paramédico especialista en la Cruz Roja me ofrece un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Estoy contenta de tener un jefe que me apoya en esto.”
Katharina Krückel,
operadora de maquinaria
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¿Qué fue lo que te atrajo del programa de prácticas en Schaeffler?
Mi hobby es trabajar con carros y sé cómo funcionan. Y con mi capacitación en mecánica industrial convertí mi pasión en una profesión.
¿Qué fue lo que te atrajo del programa de prácticas en Schaeffler?
Mi hobby es trabajar con carros y sé cómo funcionan. Y con mi capacitación en mecánica industrial convertí mi pasión en una profesión.
Nuestras instalaciones de fabricación tendrán un saldo de emisiones cero para 2030, y nuestra cadena de suministro para 2040. Para 2025 ya habremos reducido el nivel de emisiones de fabricación en tres cuartas partes respecto al nivel de 2019. Para lograrlo, nos estamos centrando casi exclusivamente en medidas específicas para su reducción. Las medidas de compensación solo se utilizan para compensar las emisiones inevitables.
¿Cómo me preparo para mi primer día?
Antes del primer día necesitaremos que nos proporciones algunos documentos. Nos ayudará mucho que nos envíes lo antes posible toda la información y los documentos solicitados, ya que así podremos preparar todo por nuestra parte. Si lo deseas, puedes leer el contenido adicional que te ofrecemos aquí o por otras vías. Ten en cuenta que esto es voluntario.
También puede preparar las preguntas que le gustaría hacerle a su nuevo jefe, al compañero asignado para guiarle en sus primeros días o al resto de sus compañeros.
Anote la información importante para su primer día (lugar de encuentro, hora de inicio, etc.) o guárdela en su celular para tenerla a mano.
¿A quién puedo contactar para saber cómo prepararme para mi primer día o cómo debo vestir?
Puedes preguntar a tu jefe o al compañero asignado para guiarte en tus primeros días.
¿Cómo puedo obtener información sobre en dónde y cuándo debo presentarme en mi nuevo lugar de trabajo?
Recibirás esa información unos días antes de tu incorporación. Si no la recibes, ponte en contacto con tu nuevo jefe o con el compañero asignado para guiarte en tus primeros días.
¿Qué hago si me enfermo el primer día de trabajo?
Si no puedes acudir al trabajo debido a una enfermedad, accidente o cualquier otra circunstancia imprevista, comunícalo a tujefe. Agradecemos nos informes inmediatamente de la duración prevista de tu ausencia.
Historias
Ve cómo las soluciones de Schaeffler están contribuyendo a los conceptos de movilidad de hoy y del mañana.
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Tecnología explicada de manera sencilla y amena, una multifacética combinación de temas que van mucho más allá del campo de actividad de la empresa, presentados siempre con un excelente estilo periodístico: así es la revista tomorrow de Schaeffler.
