““
Nasazení, zápal a odbornost všech kolegů jsou klíčové pro naši společnou cestu k přední Motion Technology Company.”
Klaus Rosenfeld,
Chief Executive Officer Schaeffler AG
vítejte
vítejte
vítejte
Nasazení, zápal a odbornost všech kolegů jsou klíčové pro naši společnou cestu k přední Motion Technology Company.”
Klaus Rosenfeld,
Chief Executive Officer Schaeffler AG
Odkud pocházíme? Kam směřujeme? Neváhejte a zjistěte, díky čemu je společnost Schaeffler taková, jaká je. Poznejte naše hodnoty, portfolio a strategii. Tyto poznatky vám dají vynikající základ pro zdárný nástup do naší společnosti.
Jako přední světová Motion Technology Company redefinuje Schaeffler způsob, jakým se svět pohybuje. Činí tak už více než 75 let – díky průkopnickému duchu a vášni pro technologie a inovace.
Událostí, která před více než 75 lety odstartovala fenomenální růst naší společnosti, byl revoluční vynález jehlového ložiska s klecí, se kterým přišel náš zakladatel Dr.-Ing. E.h. Georg Schaeffler. Od té doby drží naše inovace svět v pohybu – s nejvyšší možnou přesností, kvalitou a životností.
Táhneme za jeden provaz a řídíme se svými firemními hodnotami: udržitelností, inovacemi, excelencí a zápalem.
Právě díky tomu je dnes společnost Schaeffler právem považována za přední Motion Technology Company. Dodáváme zákazníkům pro jejich systémy inovativní technologie, které lze hladce integrovat a které nabízejí přesnost a špičkovou kvalitu. Našich osm produktových rodin Guide, Transmit, Control, Generate, Power, Drive, Energize a Sustain Motion pokrývá celé spektrum mobility.
Úzce spolupracujeme se zákazníky a s partnery na optimalizaci inovací pro různé aplikace. Společně pracujeme na udržitelném rozvoji našich produktů a společností, abychom i v budoucnu udávali takt v oblasti mobility. Jsme Schaeffler, Motion Technology Company.
Rotátor značky Schaeffler drží ve správné pozici jeden z největších světových zrcadlových dalekohledů na ostrově La Palma.Řídí systém sledování zaostření a rychlého polohování, díky čemuž kamera dalekohledu o hmotnosti přibližně dvě tuny rovnoměrně rotuje tak, aby byla vždy dokonale zarovnána s příslušnou částí oblohy.
Chceme, abyste se u nás okamžitě cítili jako doma a věděli, jakou podobu budou mít vaše první dny u nás. Bez ohledu na to, v kterém z našich četných závodů na celém světě budete pracovat, chceme zajistit, že vaše adaptace proběhne hladce. Udělejte si představu, co vás během adaptačního období čeká.
Včas si od vás vyžádáme informace či dokumenty, abyste se mohli připravit na svůj první den v práci.Dejte pozor, abyste na nic nezapomněli.
Budete-li během adaptačního období mít otázky, pomůžou vám členové adaptačního týmu, do něhož bude patřit i váš nadřízený a váš buddy.
E-mailem budete od svého nového nadřízeného a buddyho, který vás adaptačním obdobím provede, dostávat aktualizace a informace, abyste se na první den mohli připravit.
Veškeré potřebné údaje pro první den dostanete e-mailem v několikadenním předstihu.Uložte si je na mobilní telefon, abyste k nim měli rychle přístup.
Udělejte si čas na seznámení s týmem, abyste se zorientovali, se všemi se seznámili a mohli s nimi networkovat.Vaše první dny jsou pro nás stejně tak významné jako pro vás.
Připravili jsme pro vás individuální adaptační plán.Tyto pokyny k adaptačnímu období a k zapracování do nové role proberte se svým nadřízeným.
Kde je má skříňka?Kde je kávovar? Součástí rozkoukávání je poznání nového pracovního místa.Pokud máte jakékoli otázky, neváhejte se kdykoli obrátit na svého nového nadřízeného, buddyho či pracovníka personálního oddělení.Rádi vám pomohou.
Vaše interní sociální síť vám může být nápomocna u mnoha každodenních úkolů.Seznamte se s novými kolegy ze svého týmu a z dalších oddělení, abyste společnost Schaeffler a lidi, kteří za ní stojí, každý den chápali o něco lépe.Na jednotlivých pracovištích nabízíme různé networkingové akce.Zeptejte se kolegů na akce, které se nabízejí u vás.
Schaeffler Academy poskytuje celou řadu školení, která jsou vám k dispozici hned od prvního dne.Váš nadřízený může jako doplněk povinného školení pro nové zaměstnance doporučit školení na míru vaší roli.Nabízíme také celou škálu možných školení včetně digitálních, kterých se můžete účastnit dobrovolně.
Během adaptačního období je obzvlášť důležité, abyste pravidelně hovořili se svým nadřízeným.Diskutujte o adaptačním plánu a získejte zpětnou vazbu.Pravidelný dialog během adaptace přispěje k tomu, aby vše běželo, jak má.
Zkušenosti a postřehy, které během adaptace získáte, jsou pro nás cenné.V mnoha zemích se noví zaměstnanci mohou účastnit dobrovolných anonymních průzkumů.Vaše zpětná vazba nám pomáhá optimalizovat adaptaci pro vaše budoucí kolegy.
Ještě jednou vítejte ve společnosti Schaeffler. Těšíme se, že vás brzy přivítáme ve svých řadách!
Díky systému pro řízení vzdělávání mají naši pracovníci přístup ke špičkové, ucelené nabídce vzdělávacích a školicích kurzů. Můžete se tak vybavit technickými, metodickými a osobnostními dovednostmi, které budete pro svou práci potřebovat nyní i v budoucnu. Objevte široké spektrum možností, které se vám otevírá s nástupem do naší společnosti.
Rozmanité složení zaměstnanců je klíčem k našemu úspěchu. Rozmanitost lidí se promítá také do rozmanitosti dovedností a nápadů. Osvojte si různé perspektivy a zjistěte, proč je společnost Schaeffler jako globální zaměstnavatel tak výjimečná.
Společně vytváříme silnou organizaci, ve které můžeme společně překonat výzvy a utvářet budoucnost pohybu.”
Dr. Astrid Fontaine,
Chief Human Resources Officer
Spolu s kolegou odpovídáme za výrobu kuličkových ložisek pro zákazníky z automobilového sektoru. Učení v oboru průmyslový mechanik jsem zahájila v roce 2014 ve společnosti Schaeffler ve Schweinfurtu. Po vyučení jsem začala pracovat ve výrobě kuličkových ložisek a celou tu dobu pracuju ve třísměnném provozu.
„Dobrovolničím u Červeného kříže jako specializovaná paramedička, což mi pomáhá udržovat rovnováhu mezi prací a soukromím. Mám štěstí, že můj nařízený mě v tom podporuje.“”
Katharina Krückel,
operátorka stroje
01
|
03
Co vás lákalo na učení ve společnosti Schaeffler?
Ráda se vrtám v autech a docela se v nich vyznám. Ze svého koníčku jsem díky učebnímu oboru průmyslový mechanik udělala profesi.
Co vás lákalo na učení ve společnosti Schaeffler?
Ráda se vrtám v autech a docela se v nich vyznám. Ze svého koníčku jsem díky učebnímu oboru průmyslový mechanik udělala profesi.
Naše vlastní výrobní závody tohoto cíle dosáhnou do roku 2030 a náš zásobovací řetězec do roku 2040. Do konce roku 2025 zajistíme snížení emisí z výroby o tři čtvrtiny oproti úrovni roku 2019. V zájmu tohoto cíle téměř výlučně sázíme na specifická redukční opatření. Po kompenzacích saháme jen v případě emisí, kterým nelze zabránit.
Jak se mám co nejlépe připravit na svůj první den?
Před nástupem od vás budeme potřebovat různé dokumenty. Velice nám pomůže, pokud nám veškeré požadované informace a dokumenty pošlete co nejdříve, abychom mohli vše řádně připravit. Máte-li zájem, můžete si přečíst dodatečné informace zde nebo z jiných zdrojů. Doplňujeme, že je to dobrovolné.
Můžete si také připravit otázky, které byste během prvních dnů rádi položili svému novému nadřízenému, buddymu či kolegům.
Poznamenejte si informace ohledně prvního dne (místo setkání, čas nástupu apod.) nebo si je uložte do mobilního telefonu, abyste k nim měli snadný přístup.
Kdo mi může sdělit, jak se mám připravit na první den a jaký je dress code?
Obraťte se na svého nadřízeného nebo buddyho.
Jak se dozvím, kdy a kam se mám na nové pracoviště dostavit?
Informace dostanete několik dní před nástupem. Pokud se tak nestane, obraťte se na svého nového nadřízeného nebo buddyho.
Co se stane, pokud první den práce onemocním?
Pokud se nemůžete dostavit do práce kvůli nemoci či nehodě nebo jiným neočekávaným okolnostem, dejte vědět svému nadřízenému. Neprodleně nás informujte také o očekávaném trvání absence.
Všechny příběhy
Podívejte se, jak řešení Schaeffler přispívají ke dnešním i zítřejším konceptům mobility.
Stránka společnosti
Zjistěte více o společnosti Schaeffler a o tom, jak utváříme budoucnost mobility.
Schaeffler Group
Zjistěte, co pro společnost Schaeffler znamená udržitelný obchodní úspěch.
Časopis Schaeffler „tomorrow“
Technologie v něm vysvětlujeme jednoduchou vysoce zábavnou formou a nabízíme pestrý mix témat, která jdou daleko za rámec odvětví, ve kterém působíme. To vše prezentujeme svižným žurnalistickým jazykem: přesně takový je náš časopis „tomorrow“.
