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El compromiso, la pasión y la experiencia de todos los compañeros son cruciales para nuestra trayectoria conjunta como empresa líder en Motion Technology.”
Klaus Rosenfeld,
Presidente de la Junta Directiva de Schaeffler AG
Bienvenidos
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El compromiso, la pasión y la experiencia de todos los compañeros son cruciales para nuestra trayectoria conjunta como empresa líder en Motion Technology.”
Klaus Rosenfeld,
Presidente de la Junta Directiva de Schaeffler AG
¿De dónde venimos? ¿Hacia dónde nos dirigimos? Sumérgete y descubre qué distingue a Schaeffler: nuestros valores, nuestra cartera y nuestra estrategia. Conocer todo esto constituye una buena base para empezar a trabajar con nosotros.
Como Motion Technology Company líder a nivel mundial, Schaeffler da forma al avance que mueve el mundo, y lo logramos con espíritu pionero y nuestra pasión por la tecnología y la innovación – y todo ello desde hace más de 75 años.
La base del rápido ascenso de nuestra empresa, hace ya más de 75 años, fue el rodamiento de agujas guiado por una jaula, un invento revolucionario del fundador de la empresa, el Dr.-Ing. E.h. Georg Schaeffler. Desde entonces, nuestras innovaciones han mantenido el mundo en movimiento – con el máximo nivel de precisión, calidad y durabilidad.
En ello nos unen y guían los valores de nuestra empresa: sostenibilidad, innovación, excelencia y pasión.
Esto ha convertido a Schaeffler en la Motion Technology Company líder. Proporcionamos a nuestros clientes tecnología innovadora que se integra a la perfección en sus sistemas y se caracteriza tanto por su precisión como por su máxima calidad. Nuestras ocho familias de productos: Guide, Transmit, Control, Generate, Power, Drive, Energize y Sustain Motion abarcan todo el ámbito de la movilidad.
Para optimizar nuestras innovaciones para diferentes aplicaciones, cooperamos estrechamente con nuestros clientes y socios. Juntos desarrollamos nuestros productos y nuestra empresa de forma sostenible. Somos Schaeffler, the Motion Technology Company.
Un instrumento rotatorio de Schaeffler, posiciona uno de los mayores telescopios reflectores del mundo en La Palma. Controla el sistema de seguimiento de enfoque y posicionamiento rápido, que gira uniformemente la cámara del telescopio de aproximadamente dos toneladas métricas de peso, alineándola perfectamente con el cielo durante toda la observación.
Para nosotros es importante que te sientas bienvenido y bienvenida desde el principio y que sepas cómo serán tus primeros días en nuestra empresa. Independientemente de cuál de nuestras múltiples ubicaciones globales sea la tuya: para nosotros es muy importante asegurarnos de que tu adaptación profesional sea perfecta. Te ofreceremos las primeras impresiones para tu trayectoria de incorporación.
La información o los documentos, en caso de ser necesarios, te los pediremos con tiempo para poder preparar tu primer día de trabajo lo mejor posible. Te rogamos que nos los envíes todos.
En tu equipo de incorporación encontrarás a las personas de contacto adecuadas para las preguntas que te surjan: tu superior, tu colega y otras personas.
Por correo electrónico, recibirás actualizaciones e información de tu nuevo jefe y compañero de incorporación para que puedas prepararte para tu primer día.
Recibirás todos los detalles necesarios para tu primer día unos días antes por correo electrónico. Lo mejor es que los guardes en tu dispositivo móvil para poder consultarlos rápidamente.
Tómate tiempo para tu equipo, para adaptarte, conocerlos y establecer contactos. Seguro que tus primeros días serán para ti, al igual que para nosotros, muy emocionantes.
Se ha preparado un plan de incorporación individualizado para ti. Lo mejor es que discutas estas directrices para tu incorporación y la adaptación a tus nuevas funciones con tu superior.
¿Dónde está mi taquilla, dónde está la máquina de café? Llegar bien significa también conocer el nuevo lugar de trabajo. No dudes en dirigirte a tu nuevo jefe, compañero o socio de RR.HH. en cualquier momento si tienes alguna pregunta. Están ahí para ayudarte.
Tu red social interna puede apoyarte en muchas tareas diarias. Conoce a tus nuevos compañeros y compañeras del equipo y de otras áreas y entiende cada día un poco mejor Schaeffler y a las personas que la hacen lo que es. Esto te ofrece, además, la oportunidad de intercambiar impresiones con las personas con las que estarás en contacto directo durante el desempeño de tu nuevo cargo. En cada ubicación se ofrecen eventos para crear redes. Pregunta a tus compañeros y compañeras qué se ofrece en tu lugar de trabajo.
La Schaeffler Academy te ofrece una amplia gama de cursos desde el principio. Además de los cursos obligatorios para nuevos empleados, tu superior podrá recomendarte cursos específicos para el cargo que desempeñes. Nuestra oferta abarca muchos cursos digitales en los que podrás participar voluntariamente.
El intercambio periódico de impresiones con tu superior es especialmente importante durante tu periodo de adaptación. Discute tu plan de adaptación profesional y pídele su opinión. Mediante las conversaciones periódicas durante tu trayectoria de incorporación podrás asegurarte de que vas por el buen camino.
Tus experiencias y conocimientos durante tu trayectoria de incorporación son muy valiosos para nosotros. En muchos países realizamos, encuestas anónimas y de participación voluntaria. Tus respuestas nos ayudarán a seguir optimizando la trayectoria de incorporación para tus futuros compañeros y compañeras.
Te damos una calurosa bienvenida nuevamente a Schaeffler. ¡Estamos encantados de tenerte con nosotros!
El Learning Management System ofrece acceso a nuestros compañeros y compañeras a una amplia oferta de cursos y aprendizaje de última generación. De este modo estarás, hoy y en el futuro, preparado o preparada desde el punto de vista profesional, metodológico y personal para los retos que se presenten. Descubre la gran diversidad de posibilidades una vez que empieces con nosotros.
La diversidad de nuestra plantilla es una de las claves de nuestro éxito. Ya que la variedad de personas se traduce en variedad de competencias e ideas. Echa un vistazo a las diferentes perspectivas y descubre qué distingue a Schaeffler como empleador global.
Juntos construimos una organización potente, en la que podemos hacer frente con éxito a los retos y dar forma al futuro de la movilidad.”
Dr. Astrid Fontaine,
Directora de Recursos Humanos y Trabajo
Katharina es responsable, junto con un compañero, de la fabricación de rodamientos de bolas para nuestros clientes del sector de la automoción. En 2014 empezó su formación profesional en Mecánica industrial en Schaeffler, en el centro de Schweinfurt. Cuando terminó la formación, comenzó a trabajar en la producción de rodamientos de bolas, y desde entonces labora en la modalidad de tres turnos.
Aparte de mi trabajo, soy voluntaria como profesional paramédico en la Cruz Roja. Estoy contenta de que mi supervisor me apoye en esas actividades.”
Katharina Krückel,
operaria de maquinaria
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¿Qué te atrajo de la capacitación industrial de Schaeffler?
Mi pasatiempo es trastear con automóviles y se me da bien. Estudiando Mecánica industrial he convertido mi pasión en mi profesión.
¿Qué te atrajo de la capacitación industrial de Schaeffler?
Mi pasatiempo es trastear con automóviles y se me da bien. Estudiando Mecánica industrial he convertido mi pasión en mi profesión.
Nuestra producción propia será climáticamente neutra en 2030 y nuestra cadena de suministro lo será en 2040. Hasta 2025 evitaremos tres cuartos de las emisiones de la producción en comparación con 2019. En este sentido, prácticamente todo se centra en medidas de reducción concretas. Solo aplicamos medidas de compensación allí donde las emisiones son inevitables.
¿Cuál es la mejor forma de prepararme para mi primer día?
Necesitamos que nos proporciones algunos documentos antes de tu primer día de trabajo. Nos ayudará mucho que nos entregues cuanto antes toda la información y los documentos que solicitamos para poder tenerlo todo preparado por nuestra parte. Si quieres, también puedes mirarte los contenidos adicionales que ponemos a tu disposición aquí o a través de otras fuentes. Aunque esto es totalmente voluntario.
Además, puedes preparar las preguntas que te gustaría hacer a tu nuevo superior, buddy o a tus nuevos compañeros y compañeras durante los primeros días.
Anota toda la información sobre tu primer día (lugar de encuentro, hora de inicio, etc.) o, mejor, guárdala en tu teléfono móvil, para poder acceder a ella fácilmente.
¿A quién puedo dirigirme para saber cómo puedo prepararme para el primer día o cómo debo vestirme?
No dudes en dirigirte a tu superior o tu colega.
¿Cómo recibo información sobre dónde está y cuándo debo llegar a mi nuevo puesto de trabajo?
Recibirás la información unos días antes de que empieces. Si no has recibido esta información, dirígete a tu nuevo superior o a tu colega.
¿Qué hago si me pongo enfermo el primer día?
Si debido a una enfermedad, un accidente u otras circunstancias imprevistas no pudieras acudir al trabajo, te rogamos que se lo comuniques a tu superior. Infórmanos también de inmediato sobre la duración previsible de tu ausencia.
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